Coaching met gebruik van paarden

Paarden vormen een fantastisch en effectief hulpmiddel bij de coaching van een leidinggevende of medewerker.
De gecoachte werkt onder deskundige begeleiding. Deelnemers hoeven niet te leren paardrijden en men hoeft ook niet op het paard te zitten. Mens en paard bevinden zich lopend in de bak en verhouden zich tot elkaar. Het werken met paarden geeft de cliënt en de coach bijzonder veel informatie en het biedt tevens de mogelijkheid om gewenst
gedrag te internaliseren (eigen te maken).

Bij de gewenste ontwikkeling van een of meerdere van de navolgende leerpunten op het gebied van Persoonlijke Effectiviteit is het gebruik van paarden zeer geschikt:

  • Sensitiviteit
  • Stellen van grenzen
  • Ontwikkelen van dominantie
  • Empathie
  • Mentale onafhankelijkheid
  • Uitbreiden van het gedragrepertoire
  • Consequent handelen
  • Onderkennen van eigen verantwoordelijkheid
  • Schakelen in de communicatie
  • Leggen en onderhouden van verbinding
  • Discipline en concentratie
  • Ontwikkelen van alertheid
  • In het ‘hier en nu’ zijn (en blijven)

 

error: